Le prix de la femme digitale

Le prix de la femme digitale

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La digitalisation du web a une conséquence inattendue : celle de l’arrivée des femmes sur le devant de la scène. Tant que le web se résumait aux développeurs, à la création et au financement de startups, le rapport entre hommes et femmes restait déséquilibré. Que cela soit chez Google, Apple, Facebook, Twitter, Microsoft ou Hewlett-Packard, le ratio est encore de 7 employés pour 3 employées, même si certaines de ces entreprises ont des femmes aux étages de direction.
Tout n’est pas perdu pour autant. C’est par le biais des marques et de l’entrepreneuriat que les femmes sont en train de se frayer un chemin sur la Toile. Leur expérience en marketing et en communication, leur compréhension des attentes des utilisateurs leur ouvrent les portes du digital. Et puisque la question du « genre » est aussi une affaire de perception, le concours Le Meilleur du Web a souhaité avec la plateforme auféminin.com Suisse mettre en avant des professionnelles actives dans le digital en Suisse romande.

Compétences

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Posté le

25 juin 2016

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